Παροχή Υπηρεσιών Υγιεινής Ασφάλειας της Εργασίας & Διασφάλισης Ποιότητας
Header

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΠΕΛΑΤΩΝ

3 Ιουνίου, 2023 | Posted by paradisispartners in Γενικά - (Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΠΕΛΑΤΩΝ)

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΠΕΛΑΤΩΝ

ΠΑΡΑΔΕΙΣΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΕΞΥΠΠ

Ολοκληρωμένες Πιστοποιημένες Υπηρεσίες Υγείας και Ασφάλειας πρόληψης επαγγελματικού κινδύνου.

Τεχνικού Ασφάλειας Εργασίας– Ιατρού Εργασίας

 

www.paradisispartners.gr

 

Ενημερωτικό ολοκληρωμένων υπηρεσιών Τεχνικού Ασφάλειας της Εργασίας

Ανάληψη ευθύνης διαχείρισης επαγγελματικού κινδύνου εργαζομένων & τρίτων

Ενημερωτικό συνεργασίας – υπηρεσιών

Κάθε φορέας πλέον με διαφορετικό ΑΦΜ ακόμη κ αν απασχολεί έστω & ένα άτομο οφείλει να έχει Τεχνικό σύμβουλο Ασφάλειας εργασίας εκ του Νόμου αλλιώς δεν δύναται να υποβάλει προς έγκριση τις καταστάσεις προσωπικού της.

Επιπρόσθετα ο εργοδότης, οφείλει να εκπαιδεύσει το προσωπικό του σε θέματα ασφαλούς εργασίας, να ορίσει έναν εξειδικευμένο μηχανικό ως υπεύθυνο πυρασφάλειας & να προβεί σε μια σειρά άλλων ενεργειών, που είναι υποχρεωτικά για την ασφάλεια των εργαζομένων.

Η συγκεκριμένη  υποχρέωση  αφορά όλες ανεξαιρέτως τις επιχειρήσεις , τους  δημόσιους , τους ιδιωτικούς φορείς  τα ΝΠΙΔ, τα ΝΠΔΔ , τις ΔΕΚΟ , τους ΟΤΑ , τους συλλόγους,  τα σωματεία, & τις οργανώσεις κάθε βαθμίδας.

Η  ηλεκτρονική διασύνδεση του ΣΕΠΕ από 1/1/2013 έχει σαν αποτέλεσμα όλοι  πλέον οι φορείς να

είναι υποχρεωμένοι να έχουν πιστοποιημένο Τεχνικό Σύμβουλο Ασφάλειας της Εργασίας ο οποίος πρέπει

να αναγγελθεί και εγκριθεί  έγκαιρα στις οικείες επιθεωρήσεις εργασίας ( ΚΕΠΕΚ).

Η καταχώρηση γίνεται πλέον ηλεκτρονικά μέσω του ΣΕΠΕΝΕΤ

Η εταιρεία μας ως πιστοποιημένη εταιρία ΕΞΥΠΠ υπηρεσιών για την διασφάλιση του κάθε εργοδότη προσφέρει επιπρόσθετα τα παρακάτω:

1) Ανάληψη της Ευθύνης του Τ/Α (αντί του εργοδότη)  ως υπεύθυνου πυροπροστασίας όπως προκύπτει από τις απαιτήσεις του νόμου (ΦΕΚ 2435 12/9/2014 αρθ 3  παρ. 7  – υποχρέωση εργοδότη για όλες τις εγκαταστάσεις & τους γραφειακούς χώρους )

2) Την ανάληψη της ευθύνης για  τα μέτρα πρόληψης επαγγελματικού κινδύνου των εργαζομένων αντί του Εργοδότη και των Προστεθέντων Προισταμένων  καθώς και της ευθύνης της σύνταξης,  της διερεύνησης των ατυχημάτων, της σύνταξης  των εντύπων αναγγελίας ατυχήματος .

4) Την έγγραφη δέσμευσή μας  για την παράστασή μας ως μάρτυρα στις ανακριτικές αρχές του ΚΕΠΕΚ & της Αστυνομίας σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος.

5). Πιστοποιημένη κατάρτισης εκπαίδευσης  προσωπικού (Πυρασφάλεια , ηλεκτρολογικές εργασίες ,  εργασίες σε ύψη , ορθής χρήσης Μέσων Ατομικής Προστασίας, εξειδικευμένη εκπαίδευση )

6)  Θα διενεργείται περιοδικός έλεγχος των εγκαταστάσεων & θα υποβάλλονται τεχνικές εκθέσεις.

7)  Την σύνταξη  της  ολοκληρωμένης μελέτης και διαχείρισης της προμήθειας των ΜΑΠ (Μέσων ατομικής προστασίας)

7) Την καταχώρηση στο ΣΕΠΕΝΕΤ  θεμάτων αναγγελιών  Τ/Α,  αλλαγής ωραρίου, Επικαιροποιημένων Μελετών Επικινδυνότητας περιλαμβανομένων ειδικών θεμάτων.

8) Την μέτρηση βλαπτικών παραγόντων στο πεδίο.

Σχετική Νομοθεσία : Ν 3850/2010, N 1568/85, Π.Δ 289/86, Π.Δ 294/88, ΚΥΑ 88555/3293/88, Ν.2224/94, Π.Δ 17/96, Εγκύκλιος 130297/15.7.96, Π.Δ. 16/96, Π.Δ 95/99, Π.Δ 159/99,  Π.Δ 17/78, Π.Δ 225/89, Π.Δ 305/96 , Π.Δ. 105/95, Π.Δ 155/2005,  ΦΕΚ 2435 12/9/2014 αρθ 3  παρ. 7)

Επιπρόσθετα:

Υπηρεσίες Τεχνικού Ασφάλειας της Εργασίας και Συντονιστή Ασφάλειας εργασίας.

Υπηρεσίες Κάλυψης ατυχημάτων

Υπηρεσίες ιατρού εργασίας

Υπηρεσίες κάλυψης  ΥΑΕ θεμάτων προσωπικού (αναγγελίες , διερευνήσεις ατυχημάτων, εκθέσεις ΣΕΠΕΝΕΤ)

Σύνταξη  επικαιροποιημένων μελετών επικινδυνότητας ΜΕΕΚ ΣΑΥ ΦΑΥ  (περιλαμβανομένου covid-19)  

Ευθύνη Παρακολούθησης διαδικασιών &έκδοσης πιστοποιητικών ποιότητας ΙSO

      Εξειδικευμένες εκπαιδεύσεις προσωπικού (Δήμων , νοσοκομείων, τηλεπικοινωνιακών , κατασκευαστικών κλπ επιχειρήσεων. Ενδεικτικά: Μελέτες προδιαγραφών και πιστοποιήσεων επάρκειας ΜΑΠ, Σύνταξη προκηρύξεων μέσων ατομικής προστασίας, μελέτες και εκπαίδευση Πυρασφάλειας, Θέματα covid-19- εργασίες σε ύψη, EMF ακτινοβολίες, εργασίες σε αμαξοστάσια, εργασίες ηλεκτρολογικές , χωματουργικά , εναέρια, οπτικές ίνες, ΟΣΕ – ΟΤΕ – ΔΕΗ – Κινητής και σταθερής τηλεφωνίας – οδικών δικτύων διαχείριση μολυσματικών αποβλήτων κ.α,  )

Επιπρόσθετα κατόπιν επιπρόσθετης συμφωνίας παρέχουμε υπηρεσίες πιστοποιήσεων  ISO 9001, 18001, 45001, ασφάλειας τροφίμων , εκπόνησης ΓΕΕΚ , εκδόσεις μελετών ΜΑΠ, GTPR ,  υπευθύνου επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων, έκδοσης άδειας καμερών, πιστοποιητικά ηλεκτρολόγου, πιστοποιήσεων ΔΕΗ, διαχείριση κρίσης σε περιπτώσεις καταγγελιών , προστίμων, εργατικών ατυχημάτων  κλπ σε ΣΕΠΕ,  Επιθεώρηση Εργασίας. ΙΚΑ κλπ , 24ωρη γραμμή βοήθειας εργοδοτών , λογιστών & υπεύθυνων Προσωπικού.

(σχετικό LINK: www.paradisispartners.gr  )

Διατελώντας  με τιμή

Για την ΕΞΥΠΠ

Αλέξανδρος Παραδείσης

Σύμβουλος Ασφάλειας Εργασίας

Πρόεδρος Επιστημονικής Επιτροπής ΣΤΑΕ

Μάκρης 20, 172 37 Υμηττός  Tηλ: 210 6201203 • Κιν.: 6932239550 • Fax: 210 6201203

e-mail: kimonal1@otenet.grwww.paradisispartners.gr

ΕΝΤΥΠΟ  3

ΑΠΟΔΟΧΗ ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ & ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

« ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»

Της Επιχείρησης:

 Δια της παρούσης αποδέχομαι τις ευθύνες και τα καθήκοντα του Υπευθύνου Τεχνικού Ασφάλειας της Εργασίας για όλα τα μέτρα πρόληψης επαγγελματικού κινδύνου όπως θα μου ανατεθούν με την  γνωστοποίηση ανάθεσης καθηκόντων,  η οποία θα κατατεθεί στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας (ΚΕΠΕΚ).

Δηλώνω υπεύθυνα την ακρίβεια των αναφερομένων σε αυτήν στοιχείων,  αναλαμβάνοντας ως εκπρόσωπος του εργοδότη  την ευθύνη για τα μέτρα πρόληψης επαγγελματικού κινδύνου των εργαζομένων καθώς και την ευθύνη του υπευθύνου πυροπροστασίας του νομικού προσώπου. (ΦΕΚ 2434  12/9/2014)

Ο  Τεχνικός Ασφάλειας της Εργασίας

Ονοματεπώνυμο:    

Υπογραφή :

Θεώρηση του γνήσιου της υπογραφής

                       

Αγαπητοί,

Σας  αποστέλλουμε  συνοπτικό ενημερωτικό για το αντικείμενο των υπηρεσιών μας .

Στο site της εταιρείας θα βρείτε   περισσότερες λεπτομέρειες.

https://www.paradisispartners.gr/

Το αντικείμενό μας αφορά τις εξειδικευμένες  υπηρεσίες ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

σε μεγάλες επιχειρήσεις δημόσιους και ιδιωτικούς  φορείς όπως ΜΕΓΑΛΑ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ,  ΔΗΜΟΥΣ ,  ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΕΣ –  ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ,  ΙΕΡΕΣ ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΙΣ , ΜΚΟ , την ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ & ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ &  άλλες  επιχειρήσεις  στην Ελληνική Επικράτεια.

    Πελάτες μας  είναι τα νοσοκομείο ΣΩΤΗΡΙΑ ,  ΕΛΕΝΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ , ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ , ΛΑΙΚΟ, ΓΕΝΙΚΟ ΚΡΑΤΙΚΟ ΝΙΚΑΙΑΣ, ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ, ΧΑΛΚΙΔΑΣ , ΔΡΟΜΟΚΑΙΤΕΙΟ , ΔΑΦΝΙ  ΚΩΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΕΙΟ κ.α  οι Δήμοι , ΞΥΛΟΚΑΣΤΡΟΥ , ΚΗΦΙΣΙΑΣ,   ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ, ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ, ΔΑΦΝΗΣ ΥΜΗΤΤΟΥ , ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ , ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ , ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ , ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ ,ΖΩΓΡΑΦΟΥ,  μεγάλες τηλεπικοινωνιακές επιχειρήσεις  ERICSSON ,  ERGATHKAT, ZEYΞΙΣ,  ΕΓΝΑΤΙΑ , ΕDIL, VICTUS, COSMOTE, ΙΕΡΕΣ ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΙΣ, ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ  κλπ.

Με βάση τον νόμο Ν 3850/10  όλες οι επιχειρήσεις οφείλουν να έχουν Τεχνικό ή Τεχνικούς ασφαλείας ,  Ιατρό Εργασίας, Μελέτες  Επικινδυνότητας για όλες τις  ειδικότητες εργαζομένων και όλες τις εγκαταστάσεις , πιστοποιημένη εκπαίδευση του προσωπικού και μια σειρά  μέτρων πρόληψης επαγγελματικού κινδύνου των εργαζομένων και των τρίτων .

Με τον κορονοιό  τα μέτρα αυστηροποιήθηκαν  εξαιρετικά. Καμία  δημόσια ή ιδιωτική επιχείρηση  δεν μπορεί να θεωρήσει καταστάσεις προσωπικού εάν  δεν έχει  πιστοποιημένο και καταχωρημένο στο ΣΕΠΕΝΕΤ  δηλ  την ηλεκτρονική βάση δεδομένων της  Επιθεώρησης Εργασίας ΤΕΧΝΙΚΟ  ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ .

Αυτός είναι  ο εξειδικευμένος σύμβουλος της Διοίκησης και αναλαμβάνει  όλα όσα προβλέπει ο νόμος.

Σε περίπτωση  εργατικού  ατυχήματος αυτός κάνει την διερεύνηση ατυχήματος και «δικαιολογεί» τον εργοδότη στις ανακριτικές και άλλες εποπτικές αρχές . 

Γι΄αυτό πρέπει να  έχει μεγάλη  εξειδίκευση και εμπειρία διότι η διερεύνηση αυτή  μπαίνει στην δικογραφία που πλέον αφορά την Διοίκηση αλλά και τους προστιθέντες   Προισταμένους  κλπ (κοίτα συν  απόφαση Αρείου Πάγου).

Ο νόμος προβλέπει για τις μεγάλες επιχειρήσεις,    όπου η πιθανότητα  και η σοβαρότητα ατυχημάτων  είναι αυξημένη και δεν υπάρχει εσωτερικός  μόνιμος υπάλληλος  που να έχει τις ειδικές γνώσεις αλλά και την διάθεση να αναλάβει την ευθύνη αυτή ,  προβλέπει λοιπόν την δυνατότητα να συμβληθούν με εξωτερικές πιστοποιημένες από το Υπουργείο Εργασίας εταιρείες ΥΓΕΙΑΣ & ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ  (ΕΞΥΠΠ), ώστε να  έχουν  ολοκληρωμένη διασφάλιση  διαχείρισης  επαγγελματικού κινδύνου. 

Αυτό  μεταφράζεται στην  παροχή πιστοποιημένης πλέον υποχρεωτικά   εκπαίδευσης , την σύνταξη αναλυτικών οδηγιών ασφαλούς εργασίας  για κάθε ειδικότητα εργαζομένων , την σύνταξη των προδιαγραφών των  ορθών μέσων ατομικής προστασίας, την  σύνταξη επικαιροποιημένης  μελέτης επαγγελματικού κινδύνου όπου ο Τεχνικός Ασφαλείας καταγράφει τα πάντα και  αποδεικνύει ότι ο εργοδότης φροντίζει για το προσωπικό του και τους τρίτους  και μία σειρά ενεργειών που αφορούν την διασφάλιση  όλων από εργατικά ατυχήματα. Παράλληλα ο Τεχνικός Ασφαλείας μπορεί να δράσει ως σύμβουλος του εργοδότη αναλαμβάνοντας παράλληλα την όλη διαχείριση ατυχημάτων διασφαλίζοντας αυτόν και τους προστιθέντες.

Η   διαφορά της εταιρείας μας  είναι ότι  παρέχει όλα τα παραπάνω  όχι απλά συμβουλευτικά προς την  κάθε Διοίκηση  αλλά αναλαμβάνοντας την ευθύνη της ολοκληρωμένης διαχείρισης των ατυχημάτων (Αναγγελίες , διερευνήσεις , συλλογή   τεκμηρίωσης  παρουσία ως μάρτυρα, έναντι όλων των  ανακριτικών και εποπτικών  αρχών απαλλάσσοντας της Διοίκηση και τους Προισταμένους (ΕΡΓΟΔΟΤΗ, ΤΕΧΝΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ,  ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ  & ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ)  ως προστιθέντες από τις εν λόγω ευθύνες και υποχρεώσεις .

Παράλληλα παρέχουμε και ειδικές  επιπρόσθετες παροχές όπως απαιτεί πλέον η νομοθεσία για την πληρέστερη διασφάλιση των εργοδοτών :

 Μετρήσεις βλαπτικών παραγόντων ,  ακτινοβολίας , σκόνης κλπ , διαχείρισης προσωπικού- ατυχημάτων  , stand by υπηρεσίες  24 ωρες ,  πιστοποιημένη εκπαίδευση και κατάρτιση προσωπικού,  σύνταξη εξειδικευμένων οδηγιών ασφάλειας εργασίας,   τεχνική μελέτη μέσων ατομικής προστασίας, σύνταξη μελετών επικινδυνότητας ,  επικοινωνία με σωματεία εργαζομένων , υποβολή τεχνικών προτάσεων  επίλυσης  προβλημάτων και εκτάκτων καταστάσεων.

Επιπρόσθετα διαθέτουμε τις 3 πιστοποιήσεις που αφορούν τις  ISO διαδικασίες  9001 – 14001 και 45001 για την παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών Τεχνικού Ασφάλειας και διαχείρισης επαγγελματικού κινδύνου του προσωπικού και των τρίτων

Με εκτίμηση 

Αλέξανδρος   Παραδείσης

Πρόεδρος της Επιστημονικής Επιτροπής του Πανελληνίου Συλλόγου Τεχνικών Ασφαλείας (ΣΤΑΕ)

Σύμβουλος ειδικός εμπειρογνώμων ΥΠΕΣ για την αλλαγή του θεσμικού Πλαισίου ΥΑΕ των ΟΤΑ Α& Β Βαθμού.

Ειδικός  Επιθεωρητής Υγείας και Ασφάλειας Εργασίας της Εκκλησίας της Ελλάδος

Κλαδικός εκπρόσωπος, εισηγητής θεμάτων Ασφάλειας της  Εργασίας  & Ακτινοπροστασία  Νομοσχεδίου Ηλεκτρονικών  Επικοινωνιών

Μέλος European Occupational Safety & Health Network

Επιθεωρητής κτηρίων και πυρασφάλειας και ποιοτικού ελέγχου

Επιστημονικός Συνεργάτης της ΕΕΑΕ ( Ελληνικής Επιτροπής Ατομικής Ενέργειας)

Επιστημονικός Υπεύθυνος της ΕΞΥΠΠ  “PARADEISHS & PARTNERS EΧΥΠΠ ΙΚΕ”

       www.paradisispartners.gr

ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

24 Μαΐου, 2014 | Posted by paradisispartners in Γενικά - (Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ)

Α) «ΛΟΓΙΣΤΕΣ – ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΙ – ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ: Που αρχίζει και που σταματά η συμμετοχή τους στην ανάληψη των ποινικών και αστικών ευθυνών σε περίπτωση ατυχημάτων εργαζομένων & τρίτων ».

Μετά την πρόσφατη καταδίκη λόγω εργατικού ατυχήματος εργοδότη , προισταμένου του υπαλλήλου, υπεύθυνου προσωπικού & του εσωτερικού Τ/Α , εύλογα προέκυψαν ερωτηματικά .

Δεν διασφαλίζεται ο εργοδότης και οι υπόλοιποι , αφού τα ανέθεσαν στον Τ/Α ?

«ΠΡΟΣΤΙΘΕΝΤΕΣ» Είναι η απάντηση, ο νομικός όρος που ο δικαστής έκρινε δημιουργώντας δεδικασμένο πλέον . Φταίνε και οι παραπάνω από κοινού.

Αν ο εργοδότης δεν θέλει να ασχοληθεί & θέλει να τα αναθέσει ΟΛΑ σε ΤΕΧΝΙΚΟ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ, μπορεί ?
Απάντηση: Η απάντηση είναι ότι βεβαίως και μπορεί. Παρότι η εργοδοτική ευθύνη δεν ασφαλίζεται και δεν μεταβιβάζεται ο τρόπος είναι ο ορισμός, η ανάθεση δηλ. επιπρόσθετων καθηκόντων στον Τεχνικό Ασφαλείας. Αντί συμβουλευτικό όργανο όπως τον θέλει ο νόμος 1568 /85 ή ο πρόσφατος Ν Ν.3850/2010 , ο Τ/Α ορίζεται από τον εργοδότη ως ο νόμιμος εκπρόσωπός του για τα μέτρα πρόληψης επαγγελματικού κινδύνου των εργαζομένων και των τρίτων. Στις ναυτιλιακές εταιρείες αλλά και αλλού αυτό συνηθίζεται κατά κόρον. Ο Τ/Α αναλαμβάνει επίσης σε περίπτωση ατυχήματος την σύνταξη της αναγγελίας ατυχημάτων , της διερεύνησης , της αποστολής της μελέτης επικινδυνότητας προς τις ανακριτικές αρχές, συλλέγει τα αποδεικτικά εκπαίδευσης προσωπικού, των αποδεικτικών της ενημέρωσης της ορθής χρήσης των μέσων ατομικής προστασίας από τους εργαζόμενους, τα αποδεικτικά παραλαβής των ΜΑΠ, εκδίδει τις προδιαγραφές ασφάλειας των ΜΑΠ, καταθέτει ως μάρτυρας, συντάσσει τον φάκελο των απολογητικών υπομνημάτων του εργοδότη και των λοιπών “προστιθέντων” εμπλεκομένων (δηλ των άμεσων ή έμμεσων Προισταμένων, του γραφείου Προσωπικού του κλπ) ώστε να αποδειχτεί εμπεριστατωμένα, τεκμηριωμένα και με σαφήνεια ότι η επιχείρηση φρόντισε για τις σχετικές πρόνοιες. Ολα αυτά, δύναται ο εργοδότης εγγράφως να τα περιλάβει στην ειδική σύμβαση γνωστοποίησης καθηκόντων Τ/Α ή σε ξεχωριστό παράρτημα. Ο Τ/Α δεν παραμένει έτσι ο εξωτερικός ή εσωτερικός σύμβουλος που περνά ως επισκέπτης περιοδικά αναγράφοντας στο βιβλίο γραπτών παρατηρήσεων ξερά τις παρατηρήσεις του, οι οποίες πολλάκις επαναλαμβάνονται συνήθως χωρίς να έχει καμμία άλλη ευθύνη. Αντίθετα έχει ευθύνη όχι απλά να εντοπίσει τα προς επίλυση θέματα ασφαλούς εργασίας αλλά και να τα επιλύσει. Γεννάται το ερώτημα: Τι γίνεται στην περίπτωση κατά την οποία ο εργοδότης ή άλλος εμπλεκόμενος αρνείται ή καθυστερεί να εγκρίνει τα σχετικά κονδύλια ? Γιαυτό και ο νομοθέτης ορίζει ότι ο τεχνικός ασφαλείας υπάγεται απευθείας στην Διοίκηση. Ετσι δεν θα μεσολαβούν ενδιάμεσοι που πιθανώς ηθελημένα ή αθέλητα δεν θα είχαν συναίσθηση του κινδύνου, της αναγκαιότητας και την γνώση της ιεράρχησης των λαμβανομένων μέτρων. Μόνον και μόνο τότε, διασφαλίζεται ο εργοδότης και οι “προστιθέντες”. Διευκρινίζουμε πως ο Τ/Α δεν μετατρέπεται έτσι στον “αυτοφοράκια” της κάθε επιχείρησης. Η οπτική γωνία που πρέπει να το δεί κανείς είναι πως ειναι ο εξειδικευμένος ειδικός που έχει βαθιά γνώση και εμπειρία των σχετικών θεμάτων. Ο έξυπνος εργοδότης διαβλέπει ότι ο τυπικός ορισμός του οποιουδήποτε μηχανικού ως Τ/Α ίσως να του κοστίσει πολύ μα πολύ ακριβότερα, όταν θα κληθεί στο εδώλιο του κατηγορούμενου και ο Τ/Α που θα κληθεί να μιλήσει θα αποδεχθεί ανεπαρκής. Και αυτό θα συμβεί μία φορά. Αρκεί όμως για να καταστρέψει τους κόπους μιάς ζωής. Παραδείγματα δεδικασμένων και μάλιστα πρόσφατων, μπορούμε να αναφέρουμε.

(Β) ΔΗΜΟΙ / ΕΠΙΤΡΟΠΟΙ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

Πως ξεμπλοκάρουν ΔΗΜΟΙ και οι ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ από την ¨ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ¨ ανάθεση καθηκόντων Τ/Α?
Έχουν παραπάνω ποινικές ευθύνες σε αντικείμενο που δεν γνωρίζουν ή δεν επιθυμούν να εμπλακούν? Έχει την δυνατότητα Επίτροπος που ελέγχει τα εντάλματα εξωτερικών Τ/Α Δήμου να προκαθορίζει αυτό δημιουργώντας προηγούμενο & εμπλοκή στους δήμους σε όλη την Ελλάδα ?
Απάντηση:
Πράγματι, στο παρελθόν μπλόκαρε η παροχή ανεξάρτητων υπηρεσιών Τ/Α σχεδόν σε όλους τους ΟΤΑ, λόγω μιας παλαιότερης πράξης (52/2012) του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Όμως με νεώτερες πράξεις του το κλιμάκιο τμήμα 1 του Ελεγκτικού Συνεδρίου, παρέχει πλέον αυτήν την δυνατότητα. (πράξεις 197/2013, 198/2013, 220/2013). Επιπρόσθετα δεν μπορεί κανείς εργοδότης να υποχρεώσει εσωτερικούς εργαζόμενους οπουδήποτε φορέα (του δημοσίου , των ΟΤΑ, του ιδιωτικό τομέα) να αναλάβουν καθήκοντα Τεχνικού Ασφάλειας ανεξάρτητα του αν πληρούν ή όχι τα τυπικά προσόντα. Η άρνηση ανάληψης των συγκεκριμένων καθηκόντων είναι δικαίωμα του εργαζόμενου και δεν συνιστά σε καμμία περίπτωση, άρνηση εργασίας. Η ασφαλιστική δικλίδα του νομοθέτη, είναι η υποχρεωτική συμπλήρωση του εντύπου 3 , δηλ. της αποδοχής των καθηκόντων αυτών από τον εργαζόμενο όταν γνωστοποιείται η ανάληψη καθηκόντων Τ/Α στο οικείο ΚΕΠΕΚ. Αλλιώς ο ορισμός Τ/Α θεωρείται άκυρος και ως μη γενόμενος. Υπάρχει μάλιστα σχετικό, δεδικασμένο προηγούμενο, όπου ο ορισμός εσωτερικού υπαλλήλου ως Τ/Α εν αγνοία του, κρίθηκε ως μη γενόμενος (παρότι μάλιστα είχε δημοσιευθεί σε ΦΕΚ) εφόσον δεν είχε γίνει εκ μέρους του η συγκεκριμένη αποδοχή καθηκόντων.

Σεμινάριο εργασιών σε ύψη σε τηλεπικοινωνιακούς σταθμούς βάσης

14 Ιανουαρίου, 2012 | Posted by paradisispartners in Γενικά - (Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Σεμινάριο εργασιών σε ύψη σε τηλεπικοινωνιακούς σταθμούς βάσης)

 

Παρακάτω μπορείτε να δείτε την ύλη που διδάσκουμε για το σεμινάριο εργασιών σε ύψη σε τηλεπικοινωνιακούς σταθμούς βάσης (περισσότερα…)

Ερωτήσεις και απαντήσεις για την ηλεκτρομαγνητική ακτινοβολία

8 Νοεμβρίου, 2011 | Posted by paradisispartners in Γενικά - (Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Ερωτήσεις και απαντήσεις για την ηλεκτρομαγνητική ακτινοβολία)

Q: Τι είναι τα ηλεκτρομαγνητικά κύματα;

A: Στο περιβάλλον υπάρχουν άπειρες πηγές εκπομπής ηλεκτρομαγνητικής ενέργειας, η οποία μεταδίδεται με τη μορφή κυμάτων. Το γήινο ηλεκτρομαγνητικό πεδίο, οι μαγνήτες, εκατοντάδες οικιακές συσκευές, το ραδιόφωνο, η τηλεόραση, οι γραμμές μεταφοράς ηλεκτρικού ρεύματος, το ηλιακό φως, είναι πηγές εκπομπής ηλεκτρομαγνητικών κυμάτων, που διαφέρουν ως προς τη συχνότητα και την έντασή τους. Τα ηλεκτρομαγνητικά πεδία εμφανίζονται σε ένα τεράστιο σύνολο συχνοτήτων (ηλεκτρομαγνητικό φάσμα) και χωρίζονται σε επιμέρους περιοχές (ζώνες συχνοτήτων). (περισσότερα…)

Σταθμοί βάσης τηλεπικοινωνιών

3 Σεπτεμβρίου, 2011 | Posted by paradisispartners in Γενικά - (Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Σταθμοί βάσης τηλεπικοινωνιών)

Πώς λειτουργεί η κινητή τηλεφωνία

Η κινητή τηλεφωνία είναι η δυνατότητα επικοινωνίας (φωνή, κείμενο, δεδομένα) μέσω της ασύρματης μετάδοσης ηλεκτρομαγνητικών κυμάτων επιτρέποντας την επικοινωνία εν κινήσει χωρίς περιορισμούς και καλώδια και ανεξάρτητα από τις γεωγραφικές ιδιαιτερότητες μιας περιοχής. (περισσότερα…)

Υπηρεσίες Τεχνικού Ασφάλειας της Εργασίας

1 Ιουλίου, 2011 | Posted by paradisispartners in Γενικά - (Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Υπηρεσίες Τεχνικού Ασφάλειας της Εργασίας)

Η υποχρέωση κάθε ιδιωτικής επιχείρησης & φορέα δημόσιου ή ιδιωτικού περιλαμβανομένων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ), των ΝΠΔΔ , των ΝΠΙΔ κ.α. που απασχολούν πάνω από δύο εργαζόμενους , να έχουν Μηχανικους ΑΕΙ ή ΤΕΙ, που ονομάζονται Τεχνικοί Ασφάλειας της Εργασίας υπαγορεύεται πλέον από τον πρόσφατο νόμο 3850 / 2010 (Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων) ενώ συμπληρωματικά προστέθηκαν & άλλες σχετικές διατάξεις (συνημμένο παράρτημα πρόσφατης δημόσιας διαβούλευσης). (περισσότερα…)

Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και άλλες διατάξεις

28 Απριλίου, 2011 | Posted by paradisispartners in Γενικά - (Δεν επιτρέπεται σχολιασμός στο Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και άλλες διατάξεις)

Δημόσια Διαβούλευση για το Σχέδιο Νόμου «Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και άλλες διατάξεις»

Το σχέδιο νόμου που σήμερα αναρτάται στο διαδίκτυο για τη δημόσια διαβούλευση περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις που καταγράφονται σε 2 ξεχωριστές ενότητες, σε Πρώτο και Δεύτερο μέρος.

Στο πρώτο μέρος περιλαμβάνονται οι ρυθμίσεις που αφορούν στην αναμόρφωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και στο δεύτερο μέρος ασφαλιστικές ρυθμίσεις συμπληρωματικές του ασφαλιστικού Νόμου 3863/2010. (περισσότερα…)